Amazon: difficoltà per i dipendenti disabili, stop allo smart working

Amazon Bloomberg ritorno in ufficio a tempo pieno

I cambiamenti prevedono una procedura di valutazione approfondita per tutte le richieste di lavoro da casa, incluse quelle nuove e le estensioni di permessi già esistenti. I dipendenti coinvolti dovranno affrontare una "revisione multilivello verificare se le condizioni sul posto di lavoro possono soddisfare le loro esigenze

I lavoratori interessati stanno ricevendo comunicazioni da parte di "consulenti per le sistemazioni nuove regole

Cosa accade in caso di parere favorevole del consulente?

In caso di parere favorevole del consulente, la richiesta deve comunque ottenere l'approvazione di un altro manager di Amazon. Se invece il parere è negativo, la pratica viene inoltrata a un ulteriore livello di supervisione per una revisione finale.

Alcuni dipendenti temono che questo nuovo processo sia stato creato per rendere più difficile l'approvazione delle richieste di lavoro da casa. Nelle chat interne, alcuni lavoratori hanno accusato il CEO Andy Jassy di incoerenza, criticando il fatto che il nuovo iter burocratico contraddice il suo impegno dichiarato a ridurre la burocrazia all'interno dell'azienda.

Jassy ha sostenuto che il ritorno in ufficio rafforzerà la cultura aziendale, che a suo avviso ha sofferto durante la pandemia ed è diventata troppo burocratica. Tuttavia, molti dipendenti vedono questa misura come un modo per spingerli a dimettersi volontariamente, contribuendo così a ridurre il numero di dipendenti senza dover ricorrere a licenziamenti diretti.